“参加区上组织的免费职业技能培训，跟着老师实操学习，上手很快，凭着学到的手艺找到了稳定工作，家里收入实实在在提上来了。”说起参训带来的变化，麦积区一名优秀参训学员深有感触。今年以来，麦积区人社局立足稳就业、保民生、促发展工作目标，立足辖区产业发展实际和群众求职就业现实需要，做实做细职业技能培训工作，针对性提升群众务工本领。截至当前，全区已累计开展职业技能培训1360余人次。

        ----摸实情摸需求，精准匹配培训与用工。为进一步加强培训与市场用工紧密衔接，麦积区人社局立足群众实际需求，全方位摸排培训诉求。由人社牵头，联合各镇街、村社工作人员组成摸排专班，走进辖区企业、田间村落、居民小区，面向农村富余劳动力、失业待业人员、返乡务工人员、灵活就业人群开展实地摸底调研。

        工作人员通过入户走访、发放调查问卷、面对面座谈等方式，摸清各类人员想学什么技能、存在哪些技能短板、意向就业方向，同步走访辖区用工企业，摸排岗位空缺和用工条件。汇总梳理全部摸排信息后分类建档，建立动态更新的培训需求台账，对照台账量身制定年度培训实施方案，让培训开展有据可依。

        ----严选培训机构，常态化督查守住教学质量。从源头筛选优质办学主体，夯实培训质量根基。按照政府采购相关规章制度，我区职业技能培训项目实行公开招投标。评标环节围绕培训机构办学资质、师资储备、实训场地设备、过往办学成效、就业服务能力等指标综合考评、择优遴选，确定一批管理规范、实力雄厚、口碑优良的培训机构承担培训任务。

        日常管理中落实常态化实地督查，人社工作人员不定期深入课堂、实训场地，实地查看课程进度、学员出勤、实操教学落地情况，督促培训机构严格依照既定教学大纲开展授课，压紧培训机构主体责任，从制度上守住培训标准，避免走过场式培训。

        ----按需开设特色课程，多方向拓宽就业门路。紧扣本地产业布局和市场招工热门方向，麦积区因地制宜设置多元化培训工种。围绕本地用工刚需，开设焊工、电工、工程机械操作、无人机驾驶、网络营销、健康照护等实用课程，覆盖传统制造、工程建设、新业态电商、养老康养等多个行业，兼顾老牌实用工种和新兴热门职业，满足不同年龄段、不同求职意向群众的学习需求。

        教学方式侧重实操实训，实操课程以现场动手练习为主、理论知识讲解为辅，授课技师全程手把手示范操作要领、安全操作规程，着重锻炼学员实操能力。紧跟电商、低空经济发展大势，无人机、网络营销课程侧重设备实操、短视频制作、线上店铺运营等实用内容；瞄准养老护理市场缺口，健康照护培训系统教授日常陪护、基础护理、突发伤病应急处置等实操知识。接地气的培训内容，让不少参训人员学有所用，依靠一技之长实现增收立业。

        下一步，麦积区人社局将持续优化培训方案，不断扩充优质课程品类，打通技能培训和就业推介衔接通道。依托政企资源搭建供需对接招聘会、用工推介平台，构建“参训学习-推荐就业-后续跟踪服务”全链条服务模式，持续细化靶向培训内容、扩大培训覆盖面，全方位提升劳动者就业竞争力。依靠精细化技能培训稳住就业底盘、兜牢民生底线，为麦积经济社会稳步发展持续输送技能人才。【编辑  何菁】