深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，麦积区各部门各单位迅速启动部署、周密组织实施，教育引导广大党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，通过学习教育提振精气神、锤炼好作风、展现新担当。

提高站位，精心部署

区委宣传部召开部务（扩大）会议，对学习教育工作作出动员部署，制定工作推进计划，明确8方面14项工作任务，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效；指导区属新闻单位做好学习教育新闻宣传和舆论引导，为学习教育营造良好舆论氛围。

区市场监管局党组召开会议，传达学习中央和省、市、区委党的建设工作领导小组会议精神，研究成立工作小组，部署市场监管系统学习教育工作；针对非公企业基层党组织学习教育作出专题部署，确保学习教育覆盖每个非公领域党组织。

市中西医结合医院（市二院）党委召开（扩大）会议，研究部署学习教育工作，印发工作方案，分类制定党委班子和所属党支部工作任务时间安排表；院党委班子通过举办读书班、各党支部依托“三会一课”、主题党日载体，组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，夯实学习教育思想根基。

道北街道党工委第一时间召开会议，研究制定任务推进表，将工作力量、目标任务、责任分工、时间节点逐一明确，确保学习教育各项工作有序开展；街道下辖38个基层党支部同步启动，利用“三会一课”、主题党日积极开展学习活动；街道党工委注重将学习教育与服务群众结合起来，育才社区党委运用网格巡查问题即报即理机制，从发现小区污水横流到快速处置畅通管道，让居民切身感受到“小事不出网格”服务质效。

聚焦主题，学深悟透

各部门各单位围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，组织党员干部深学细悟，打牢思想根基、锤炼坚强党性。

区委直属机关工委组织理论学习中心组学习，班子成员围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题带头开展交流研讨，发言将自己摆进去、将职责摆进去，进一步深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神的丰富内涵、实践要求，不断深化“作风建设永远在路上”的思想认识。

天水大革命历史纪念馆举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则等重点内容原原本本学、全面系统学、联系实际学，立足馆内丰富的党史资源，组织开展学习研讨，传承革命先辈的优良作风，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

区农业农村局党组在笃学笃行上下功夫，把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，同贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神特别是习近平总书记在南山花牛苹果基地考察讲话要求结合起来，制定《麦积区促进花牛苹果产业高质量发展专项行动方案》，在南山花牛苹果基地核心区谋划实施重点项目10个，以理论学习促作风建设、以作风转变提工作质效，全力推动全区花牛苹果产业高质量发展。

桥南街道党工委坚持“线下＋线上”全覆盖，注重通过主题党日、研讨交流等形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神；向辖区内行动不便老党员和流动党员，推送“学习强国”、共产党员网和甘肃党建APP等平台线上资源，为辖区党员开展学习教育提供有力保障。

抓好结合，注重实效

各部门各单位结合各自职能实际，将学习教育与重点工作相结合，查到关键处、改出好作风、干出新业绩，确保学习教育取得实效。

区委社会工作部明确查找4个方面重点问题，开展4个方面集中整治，明确整改责任人和整改时限，以钉钉子精神抓好整改；紧盯“两企三新”领域急难愁盼和基层反映实际问题，坚决整治“小马拉大车”、基层组织“滥挂牌”等突出问题。

区委党校立足主业主责，发挥教育培训主阵地作用，加强统筹谋划，将习近平总书记关于加强的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神纳入培训班教学计划，根据班次设置、人员调训情况合理安排专题课程，有针对性开展解读培训、强化党性锤炼。

区营商环境建设局将开展学习教育与锤炼作风、履职尽责相结合，聚焦“六大环境”建设，持续深化“放管服”改革，改进工作作风，提升服务能力，在区政务大厅设立了“东方微笑服务台”，今年以来为企业、群众提供高效便捷服务471件，为推动营商环境“大优化”、助力为全区经济社会高质量发展注入强劲动力。

区人力资源和社会保障局通过设立意见箱、民生热线、“三抓三促”行动社会监督意见等多种渠道，将骗取套取社保基金、拖欠农民工工资、乡村公益性岗位管理、就业失业补助资金发放等人社领域重点整治内容纳入征集范围，统筹推进突出问题整治和民生实事办理；组建工作小组，深入天水长城控制电器有限责任公司、甘肃锦川轴承有限公司等多家企业实地走访，对企业用工需求、技能提升等方面问题，拟定“一企一策”助企方案，帮助企业稳岗扩岗、纾困解难。